近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是党员队伍的重要组成部分。必须坚持问题导向，着力破解流动党员组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题，让流动党员离乡不离党、流动不流失，流入更融入、有家更有为。
抓好组织管理“切入点”。要抓实线上线下双摸排，充分利用上门走访、电话询问等形式打牢“底数摸排”的管理基础，对党员流动时间、基本情况、党费缴纳情况、联系方式等信息掌握清楚，建立流动党员“信息库”，确保流动党员“进出”有数、“去向”有底。要按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，切实推进组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”行动，在流出党员聚集地设立流动党员联系站，构建“流出地+流入地”双向共管组织体系，抓好转正、线上学习、作用发挥等流出地责任，抓实参加组织生活、进行民主评议等流入地责任，强化党员、流出地、流入地的“三方链接”，在组织覆盖上精准发力，让流动党员学有阵地、心有归属。
找准理论学习“关键点”。党员教育既要得力，更要得法。针对流动党员生活场所不固定、工作时间不一致、教育难适应、活动难集中等问题，可以采取“线上+线下”相结合的方式，实现返乡流动党员学习无死角、全覆盖。一方面，积极打造在线学习阵地、线上互动云平台，为流动党员进行基础知识、劳动技能、社会知识等方面的培训，让流动党员对社会发展、就业政策、福利制度深入了解，保障流动党员“远行不掉线，教育不脱节”。另一方面，充分利用国庆、春节等节日集中返乡时机，开展小规模、分众式、多样化的学习活动，通过宣讲、座谈、研讨等形式沉浸式开展党的创新理论和形势政策教育，及时为流动党员学习“充电补课”，确保流动党员“学习不断档、教育不掉队”。
锚定关爱服务“发力点”。服务是最好的管理。流动党员长年在外就业创业，难免遭遇各式各样的困难，对党组织的依赖性更大、期望值更高，更需要得到党组织的关心关爱。党员流动到哪里，管理服务就要跟进到哪里。要定期对流动党员开展走访慰问、谈心谈话等活动，及时掌握流动党员思想动态、工作生活情况，并为他们提供就业指导、法律援助等服务，帮助他们解决工作生活难题，让流动党员尽快融入党组织。要建立健全流入和流出地党组织双向共管机制，积极引导流动党员发挥自身在信息、资源、资金、技术等方面的优势，投身基层治理、产业发展、乡村全面振兴等火热实践，变“身份流入”为“作用融入”，增强流动党员对党组织的向心力，让流动党员敢于作为、安心可为。（作者：李珮 黄群）