转自：石家庄日报
本报讯 （记者 戴丽丽）“第一次踏进沐瑾家政公司，就被墙上‘代表全世界温暖你’的醒目标语打动。五个月的实习期里，我在这里体验线上直播、潮牌门店运营、家政人员培训、数字平台管理，看到了现代家政企业的模样，所以我决定留下来从事家政工作。”12月7日，记者在沐瑾家政公司遇到了河北女子职业技术学院的学生苗雨彤。她与其余4名大学生同时在这里实习，实习期满通过考核后，将转正成为一名真正的家政人。
随着现代化家政行业的发展和就业观念的转变，家政对就业的吸引力越来越凸显。市妇联因势而动，深入推进“河北福嫂·燕赵家政”提质扩容民生工程，凝聚多方合力，打造技能培训、人才培养、技能竞赛、助推就业一体化服务链条，深挖家政人才“蓄水池”，呵护“一老一小”幸福。
“家政就业很容易出现扎堆的现象，这与正确的宣传引导是分不开的。希望妇联多组织乡村的妇联主席、妇联执委到我们这里看看，我们也愿意走到基层去宣传培训，挖掘更多的家政人员。”在近日举行的一场家政养老服务业发展的座谈会上，我市一家养老机构的负责人提出了这样的建议。满足企业需求，市妇联积极搭建平台，在全省率先开展巾帼家政进社区（乡村）活动，鼓励有条件的巾帼家政企业深入社区、乡村开展培训宣讲活动，把家政护理人员、技术和先进的理念送进社区（村）。在全省率先启动家政进社区（乡村）结对帮扶活动，组织家政龙头企业定期走进6个县（市、区），“牵手”培养农村家政护理员队伍。“结对半年来，我们进乡村培训了700多人，吸引50多人加入我们公司。效果还是很明显的，希望继续扩展活动范围，增加活动频次。”沐瑾家政公司副总经理简莹说。
“在今年的“河北福嫂·燕赵家政”职业技能培训大赛上，我们2020级毕业的一名学生获得了一等奖。”河北师范大学家政学院家政学教研室主任李敬儒骄傲地告诉记者。“职业技能大赛搭平台，让学生们看到了职业上升的通道，看到了全社会对这个职业的认可和尊重。带动了学生学习和就业的积极性。”李敬儒告诉记者。为家政人搭建职业梦想的舞台，今年市妇联开展了巾帼家政职业技能竞赛活动，选拔家政优秀人才参加市赛、省赛、国赛，通过岗位练兵、赛前培训等方式，锻炼培养家政人才。据悉，2024年，我市推荐12人参加全省大赛，11人获奖，总成绩全省第一，其中，三人获得一等奖。推荐两人代表河北省参加国赛，两人都取得了不错的名次。
为培养高素质家政人才队伍，吸引年轻人加入家政行业。今年，市妇联联合市教育局、市民政局、市商务局、市总工会开展了校企对接活动。组织四家家政企业与石家庄文化传媒学校签订合作协议。推动校企之间建立长期紧密的合作关系，实现企业发展与学校教学双赢局面。12月3日，河北师范大学家政学院家政学教研室的老师们到沐瑾家政公司调研，寻求共建实习基地。“学校教学偏理论，通过企业实习，让学生不仅懂理论，还会操作、能教学，能够更好地适应现代家政企业的发展，为就业做准备。”李敬儒说。该校自2019年开始招收本科家政学专业的学生。“一开始招生比较困难，2024级开始，班里已经有一半的学生主动报家政学，并且很看好这个专业的发展。” 李敬儒告诉记者。
为助推妇女就业创业，市妇联还联合市总工会、市农业农村局、市人社局共同举办了10场民生工程和女性创业就业技能培训，邀请高水平专家讲授技能，498.8万人次线上收看。同时，通过录制妇联约你学家政微课、家庭手工培训教学视频等方式，扩大培训覆盖面。举办了2024“春风行动”巾帼家政招聘专场，吸纳更多妇女群众加入家政员队伍。截至目前，全市培育五星级巾帼家政基地16个，选树五星级“河北福嫂”42名，开展巾帼家政进社区（乡村）活动2869场次。
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