前不久，安徽省14816.html" class="superseo">芜湖市成立了一家以人工智能产业为名的工匠学院，而随着这个工匠学院的成立，芜湖安普机器人产业技术研究院有限公司高级工程师李公文也有了一个新身份——芜湖市人工智能工匠学院特聘教师。
“人工智能作为新质生产力代表及科技发展的前沿，技术的进步离不开人才的培养，更离不开工匠精神的传承与发扬。”在工匠学院揭牌仪式上，李公文作为教师代表发言。
2023年，李公文与同事程丙南参加第二届全国工业和信息化技术技能大赛——工业大数据算法赛，获得职工组全国一等奖。这份不俗的成绩，让李公文与程丙南成为人工智能工匠学院特聘教师。同时被聘请的还有4人，均为芜湖市机器人企业的顶尖工程师。
师资如此“顶配”，可以看出芜湖市对工匠学院的布局和设计。按照规划，2024年～2025年，芜湖市总工会将在汽车、人工智能、低空经济、电线电缆等产业，与产业链“链主”企业共同建立工匠学院，以更大力度培育人工智能和智能制造领域工匠人才。
将工匠学院建在企业
走进芜湖市人工智能工匠学院埃夫特校区，一架架科技感十足的机械臂不停地旋转运动，按照输入指令画图、作业。一旁培训的老师认真讲解，学员们专心听讲，不时询问记录。
埃夫特智能装备股份有限公司是中国工业机器人第一梯队企业，也是芜湖市打造机器人产业的“链主”企业之一，对优秀的技能型人才需求量较大。工匠学院的建立，与企业聚焦技能型人才培养的理念不谋而合。
在芜湖市总的推进下，该企业曾经的培训基地变成工匠学院，这带来的不仅是名称上的转变，更有实在利好。升级后的工匠学院每周都会开展教学培训，目前已培训1000多人。
芜湖市总制定的《芜湖工匠学院建设管理实施办法》明确，给予企业工匠学院5万元开办补助金并给予实际工作补助，年末考核优秀再给予5万元奖励，以及给予被列入国家、省级工匠学院校点的学院配套资金补助，通过规范的经费管理和激励机制，激发企业办学热情。
“工匠学院建在企业是兼顾各方的多赢之举。”芜湖市总工会党组书记、副主席李合满表示，与建在职业高校或职工大学不同，建在企业的工匠学院，有着更接近技术、更接近市场、更接地气的优势，“教学针对性与互动性也更强”。
对此，埃夫特校区培训教师汤世林有着切身体会。他介绍，学员群体涵盖企业技术人员、产品销售人员、下游企业客户以及学校应届生等，因此，教学内容也更加丰富和专业，在实际教学环节中，一些客户学员，会根据产品实际使用情况，进行反馈提出建议，参与产品的研发和改进。还有学员在培训中，提供了更高效简洁的编程思路，被写入教材之中。
“这或许是我们爱上工匠学院的原因之一。”汤世林说。
聚焦首位产业、重点产业
眼下，新能源汽车和智能网联汽车产业已成为芜湖“首位产业”，而芜湖市对于汽车行业工匠人才的需求，也更为迫切。
顺时顺势。2023年9月，安徽新能源汽车工匠学院奇瑞校区在奇瑞新能源汽车股份有限公司揭牌。
“聚焦新能源汽车生产技术难题，积极开展技术创新竞赛，激励更多的新能源汽车产业工人提升学历、提升技能等级，助力全省更多产业工人由‘工’变‘匠’。”揭牌仪式上，芜湖市人大常委会副主任、市总工会主席董萍这样说。
在芜湖，汽车如此，人工智能、低空经济等产业工匠学院也是如此。
目前，芜湖安普机器人公司还构建了完善的人才培养工作机制，推出了一系列激发职工成长成才的措施。“与引进人才相比，人才的自主培养更可靠、更持久，更能彰显企业的竞争优势。”芜湖安普机器人产业技术研究院有限公司总经理许德章说，工匠学院的建立无疑为人才培养提供了良好的阵地。
助力新质生产力加速形成
今年以来，安徽省及芜湖市相继出台人形机器人、通用人工智能创新发展等产业政策，加快抢占新质生产力发展制高点。
芜湖市总将工匠学院作为拓展新平台建设的主要内容，完善“工会+部门+院校+企业”模式，在重点产业和数字化转型重点企业多点布局工匠学院、职工实训基地，推动大型骨干企业特别是链主企业、“专精特新”企业建立专业化工匠学院（校区）。
随着芜湖市人工智能工匠学院的建立，一张工会助力新质生产力加速形成的大拼图，补上了关键一块。
不仅如此，芜湖市总还在推动工匠学院数字化建设、推动重点产业链劳模工匠工作室应建尽建、在首位产业组建劳模创新工作室联盟等方面持续发力。
在《芜湖工会助力新质生产力加速形成三年行动计划》中，芜湖市总全面推进育“新”提能培养行动、聚“新”建功引领行动、助“新”成长强基行动、惠“新”发展保障行动、暖“新”服务关爱行动等5项行动，内容涵盖开展新知识宣讲、推进新技能培养、打造职工精品赛事、激发创新创造活力、完善工匠培育体系、提升新兴产业工会组织建设等多个方面。
围绕着“新”计划，芜湖工会助力新质生产力加速形成的新场景、新动能、新作为正在一一实现。