冰箱内胆易开裂，曾是行业难题。中国工程院院士、大连理工大学教授蹇锡高与位于来安县的安徽联科新材料股份有限公司签订了院士工作站协议，共同开发耐腐蚀、抗开裂冰箱内胆聚烯烃专用料，并于去年实现产业化。该产品被评定为安徽首批次新材料。
“得益于来安县对科技和人才的重视，院士工作站助力联科公司一步步发展成为国家专精特新‘小巨人’企业，我们将继续围绕各类高性能改性塑料的开发和产业化开展应用研究和项目合作，让更多科技成果转化落地。”蹇锡高对记者说。
在来安县，越来越多高层次人才正与地方主导产业和重点企业开展形式多样的产学研合作，产才融合赋能新质生产力发展。
11月27日，第四届“星耀来安·人才科技节”在来安县举行，由地方党委、政府牵线搭台，邀请院士等高层次人才与当地企业家深入交流，化解技术难题、共谋合作发展。
“创新是企业发展的灵魂，人才是企业持续壮大的根本动力。我们通过持续与中国科学技术大学、中国科学院、清华大学等高校院所合作，柔性引进行业领军人才，已取得300多项科技专利，能够制造出达到国际标准的高质量产品。”安徽金禾实业股份有限公司董事长杨乐告诉记者，此次与中国科大签订的合作项目是绿色食品添加剂及香精香料产品连续化工艺开发，为高端工业制造、科技型下游客户提供更多进口替代的优质产品和解决方案。
活动中，当地政府为蹇锡高等4名院士颁发了滁州市人才工作顾问聘书；为第四批“新苗计划”入选团队和个人代表颁奖；“宇航空间机构全国重点实验室”正式揭牌。其中，“宇航空间机构全国重点实验室”的揭牌，实现了滁州市全国重点实验室引进“零的突破”。
“科研人员的最大追求是自己的科研成果能够实现产业化，真正为社会和人民造福。滁州市、来安县不仅拥有区位和政策的双重优势，还有对人才的尊重和支持，科技创新氛围浓厚，是创新创业的好地方。”中国科学院院士，北京化工大学、清华大学教授杨万泰说。
毗邻国家级江北新区，处于南京都市圈和合肥都市圈核心层，来安县抢抓长三角一体化高质量发展机遇，围绕新能源、新材料、生物医药等重点产业链，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，打造长三角吸引人才的集聚地。该县探索并深化“科技副总”来安模式，累计聘请33名高校专家在企服务；搭建“校友+高校+项目”招引平台，校地企合作成果丰硕，技术合同成交额达36.9亿元；支持企业建设各类创新平台，金禾实业成功获批国家技术创新示范企业、获评国家级制造业单项冠军企业、连续两年获得安徽省专利金奖。
目前，来安县已拥有高新技术企业142家，省市级研发平台106个，省级院士工作站2家，先后斩获省科技进步奖11个，获评全国科技进步先进县、省投资环境十佳县、省人才强县培育典型。
·记者手记·
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。发展新质生产力，解决制约产业发展的关键技术难题，要激发高层次人才的创新创业活力，让他们围绕产业做研发、科技成果能转化。
滁州市结合自身优势产业及未来产业发展需求，为优秀人才提供更加开放的平台、更加优质的环境、更加高效的服务，以设立院士工作站、企业科技副总等方式，促成人才与企业结成“创新合伙人”“奋斗共同体”，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，形成“群英荟萃、才聚皖东，相互成就、相得益彰”的产才融合发展氛围。
（记者 罗 宝）