致天下之治者在人才。
纵观中国历史，文王渭水访子牙、刘备三顾请“卧龙”，凡升平昌盛之世，总是伴随着大批人才贤士的出现；凡有作为、有建树的历史人物，对人才问题总是高度重视的。
立足当下，瞬息万变的时代，产业发展、科研攻坚、基层治理等各领域都呼唤高素质、专业化人才，特别是畅通教育、科技、人才间的良性循环，更是以新质生产力推动高质量发展的迫切要求。
古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。
山东深谙此道。中国·山东海内外高端人才交流项目洽谈会（以下简称“海洽会”）自2001年开始，已成功举办十二届。创办以来，在提高山东知名度、吸引优质人才、促进产业合作等方面取得了显著成效。尤其是在人才对接、企业交流、项目落地上，海洽会为与会者搭建了宽广的平台。
今年，第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”以“人才引领创新 开放赋能发展”为主题，自今年4月启幕，已经开展了8场主题活动和8场交流活动。
泰山学者论坛、高层次人才创业大赛、“山东—名校人才直通车”、博士后创新创业大赛、“海右人才节”、世界海洋科技大会……正如大会组织者所言，这是一场能够让人才真正站上“C位”的盛会。通过这次大会，山东在搭建起人才与市场桥梁的同时，更展示出“求才若渴”的诚意，真诚地希望吸引更多高端人才参与到山东地方建设中来。
近年来，山东的人才政策出台频率越来越快，“含金量”也越来越高。顶尖人才“一事一议”、领军人才“筑峰计划”，累计发放“人才贷”99亿元、提供“人才险”59亿元、挂牌“人才板”融资5.7亿元。成立人才之家和创投联盟、服务联盟、安居联盟，在医疗保健、子女入学等29个方面提供一揽子服务，建成人才住房16.53万套（间）。这些都是山东为人才成长送去的徐徐“暖风”，一份包容、一点呵护，是对人才最好的礼遇。
人才“用脚投票”，折射的是山东日益优化的人才发展环境。过去一年，住鲁院士达到75人，享受国务院政府特殊津贴专家125人，均位居全国前列；博士后累计招收数量首次突破1万人大关，年度招收数量1273人，创历史新高。近日，山东省人民政府发布了《“十大创新”行动计划（2024—2025年）》“人才引育创新行动计划（2024-2025年）”，明确了在人才引育创新行动方面，山东力争用2年时间，新增国家级、省级领军人才2300人左右，吸引集聚青年人才140万人以上。
对人才而言，优惠的政策具有吸引力，能充分发挥自己的才华，干出一番大事业的平台更有吸引力。近年来，山东聚焦融合发展需要，创新实施“四链”融合发展机制，布局建设现代海洋、现代农业、新一代信息技术、医养健康4个高等教育共同体，遴选培育3批45家人才引领型企业，同时聚焦集成电路、人工智能、量子科技等新兴前沿领域，遴选30家人才效能提升重点平台，为人才施展才华搭建广阔舞台。
截至2024年上半年，山东省国家级和省级以上领军人才达到8623人。全省技能人才总量突破1500万人，其中高技能人才超400万人。在人才的引领下，山东高新技术产业快速发展，产值占工业总产值的52.44%。从全球最先进的超深水半潜式钻井平台“蓝鲸1号”，到亚洲最大的滚装运输船，山东强大的产业链条和教育、科技、人才融合发展体系，为人才搭建干事创业平台，同时也推动了全省科技创新规模化增长。
风起海洽会，齐鲁聚英才。在人才创新的路上，山东这片热土将继续发挥其独特的优势，吸引更多创新型人才前来落户。我们相信，这次大会的成功举办，定会为山东经济的可持续发展打下坚实基础，也将在未来的旅途中带来无尽的可能。
文/李想、刘国栋