依托虹口区离退休干部党建的“虹彩合伙人”工作机制，一个跨地区、跨部门、跨层级的“多向奔赴”模式正在形成。该模式旨在推动离退休干部党建融入基层党建和基层治理，构建城市治理共同体，引导发挥“银发力量”。
离退休干部党员赋能基层治理
近日，虹口区委老干部局在“乐龄申城·早上海”志愿服务工作推进会上表彰一批先进志愿者代表。这些代表中有的常年穿梭在社区讲堂，宣传党的方针政策；有的则担任着业委会主任、楼主长等，发挥余热；有的则活跃在社区各类兴趣活动团队中，传递积极向上的正能量。
近年来，该局先后向各街道推送了2000名区内离退休干部党员信息，建成各类“银发会客厅”230余处。此外，该局还把退休居民区书记纳入工作范畴，整合各街道既有的居民区“老书记工作室”，新建机关离退休干部党组织“老书记工作室”，并与区党建服务中心、民政局、各街道等建立联席会议制度，搭建经常性沟通协调平台，实现“区街居”协同。首批14家“老书记工作室”，涵盖离退休干部党组织40余个，带动党员骨干1200多人，参与到社区理论宣讲、矛盾调处、党务帮带、基层治理、兴趣组队、志愿服务等活动中来。
自2023年以来，推动并完成社区党建和治理项目14个，140余人成为业委会主任或成员、自治带头人、团队“领衔人”等，成为了赋能虹口基层治理的强大后援团。
老教师议事会汇聚共建“良缘”
复旦小区西大门原来是一块杂乱无章、垃圾遍地的小小闲置地，后在各方的共同支持下，一个融凉亭、长椅、木道、竹林于一体的别具风貌的休闲小院在这里落成，定名“良缘”，成为小区居民的一个难得的休闲处，也吸引了周边凉城二村、三村的居民前来活动。
这份“良缘”缘于老教师议事会。早在2014年，虹口区凉城新村街道复旦居民区热心小区治理的8名退休老教师，在街道的支持下，成立了民主协商自治组织——老教师议事会。十年来，老教师议事会倡导“共建、共治、共享”理念，以居民需求为导向，聚民情、议民事、当参谋、献良策，为小区治理贡献智慧和力量，成员已拓展为13名。日常生活中，针对小区停车难问题，议事会副会长许君兴老师带领老教师们明察暗访，对停车状况详细摸底。夜晚查明车辆总数，白天统计停车位数。在“两个摸清”的基础上，提出“不损害一棵树，确保生命通道”的拓展车位原则，敏锐抓住“美丽家园”建设机遇，提出了“通过绿化带修整，用角角落落废弃的地方增加绿化，置换出一些停车位”的建议，并与小区党总支书记、工程设计方一起，到各支弄丈量摸底，挖掘车位潜力。同时，议事会还建议成立小区车辆管理小组，加强对车辆停放的巡视与监管。经过整顿改建，小区停车位从170个增至260个。
在助力“美丽家园”改造工作中，老教师议事会积极收集居民意见，并会同设计方就小区道路拓宽方案进行实地勘测，就小区东大门改造方案与街道、设计方进行反复研讨和修改。最终，在街道的大力支持下，施工方将议事会提出的“截污纳管最后一公里”等改造项目建议纳入整体施工方案。在施工阶段，应党总支邀请，议事会成员加入建设工程小组，监督施工项目保质保量推进。历时两年，小区大规模综合性改建终于完成，小区环境焕然一新。
美好生活工作室助力为老服务
在虹口区彩虹湾红馥里居民活动中心，上海银行“美好生活工作室”亮出一台互联网医院机具，为老年居民们现场演示如何预约挂号、配药。“这倒是很方便，跑一次银行取养老金，顺便在网点这个机具上，把我的高血压药也配好了。”小区居民黄老伯欣喜地说着，并打算以后取养老金就找有这种实体机器的网点，有工作人员在边上，比手机上配药感觉还是要方便些。
为更好地实现老有所医、老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为，虹口区委老干部局联合上海银行，与街道社区一道开展党建共建活动，推动“美好生活工作室”走进小区、养老社区、福利院、老博会等各类场景，并将13个“美好生活工作室”纳入老干部工作阵地体系。此外，为满足老年群体深层次、多元化需求，“美好生活工作室”深入融合各种新生态场景，持续将金融服务延伸到老年人的日常生活中，如何玩转大字版适老手机银行、如何线上打车买菜叫外卖、如何防止被电信诈骗……
让老年群体新生的“刚需”，在工作室都能得到充分满足，让银行也变得更“懂”老人。目前，在一个个“美好生活工作室”里，周围社区的老年居民们不仅能学习手机使用方法，还能参与手作团扇、艾草按摩等丰富有趣的活动，俨然也成为了社区邻里日常社交的场所。
图：虹口区委老干部局提供
编辑：赵征南
责任编辑：范兵