近日，党员队伍建设工作座谈会以电视电话会议形式在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话，强调“要健全落实发展党员机制，突出政治标准，严明工作程序和纪律，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。”发展党员是党的建设的源头工程，从严从实做好发展党员工作保持党的先进性和纯洁性，保证党员队伍更加坚强有力。
拓渠道，积蓄源头活水。入党积极分子是党员队伍的源头活水，以入党积极分子的储备和培养教育为着力点，才能更好地储备各岗位后备力量。要拓宽吸纳渠道，注重在两新领域、知识群体、特殊贡献人才等群体中吸收先进分子。运用好党员推荐、群团组织推优等方式，及时把优秀青年吸收为入党积极分子，储备来自各行各业的入党积极分子。分类建立台账，建好入党申请人、入党积极分子、发展对象储备库，动态调度入党申请人、入党积极分子增量，为党员发展积蓄源头活水。加强积极分子日常培养，更直观地进行考察评价，将入党积极分子编入党小组、列席参加党的组织生活，每年应组织一次短期集中培训，让入党积极分子提高思想认识，加强党性修养，定期对入党积极分子学习情况进行考核，每半年对学习心得、思想汇报进行综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
盯重点，优化总体结构。要实行发展党员总量调控，优化党员队伍规模，结合本地发展实际和摸底调研情况，分析各领域党员发展情况，形成全方位、综合有序的措施，针对当前党员队伍中结构存在的薄弱环节，聚焦重点领域，加大发展党员工作力度，推进党员队伍结构更加优化。要科学分配指标，针对重点领域和重点群体，科学制定发展计划，不能搞平均分计划、简单卡比例，应将计划精准分解到基层党委，加强跟踪调度，弹性调整，精准执行，从源头上保证党员发展质量。要分层分类施策方能更精准，农村发展党员难度相对较大，需建立乡镇（街道）党委班子成员、村党组织负责人联系优秀农村青年制度，建立“一对一”或“一对多”培养关系，全程跟踪培养，促进快速成长。
抓规范，严把“入口”关卡。发展党员工作程序性强，需要坚持制度化、规范化，才能确保新发展党员政治合格、质量过硬。应细化发展党员阶段步骤，编制工作手册，推动工作规范化，健全完善发展党员责任清单，明确党组织书记、组织委员抓发展党员具体责任，促进责任“上肩”。把牢发展党员政治关口，将政治考察贯穿发展党员全过程各阶段，规范入党申请谈话内容，从入党申请开始深入考察入党动机和政治表现，培养联系人每半年对入党积极分子进行考察，考准考实入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保每一名新发展党员政治合格。健全政审联审制度，落实政治审查“双审核”，基层党支部对发展对象本人、直系亲属和主要社会关系进行初审，县级组织部应对发展对象本人进行提级联审，通过联审征求纪委监委、公安等执纪执法部门意见，深入了解发展对象综合表现，保障高质高效发展党员，保持党员队伍的纯洁性。（作者：陶成）