文丨宗和
最近，一条“正能量”新闻让很多打工人破防了 ——
据九派新闻报道，湖北宜昌29名建筑工人今年赴香港打工，月薪3万，一天正常干8小时、每个月最少有9天假，加班费另算。一名建筑工表示，他刚去香港的前一两个月，电话被“打爆了”，不少工友感到后悔，感慨“那时候报名就好了”。
3万、8小时、9天，每一个数字都直戳很多打工人的痛点。更何况这位建筑工今年37岁了，无需担忧让打工人闻之色变的“35岁门槛”。
就在我内心一声长叹之际，一位同事往群内扔了几条信息，她家小区家政公司前几天发了则香港招工启事，建筑工、清洁工、美发师、叉车司机……岗位很多，每年13薪，14天带薪休假，保底月薪最低的也有18000元。
惹得大家纷纷调侃：还在招不，有联系方式没，组团去吗？玩笑归玩笑，香港打工工资高福利好，真是这样吗？条件这么诱人，为啥大陆打工人没有挤爆香港？
认真看两遍新闻就会发现，去香港打工并不那么容易。
新闻主人公所在的建筑公司，早在2018年就和香港方面有接触，当时在宜昌共同投资了建筑生产基地，深入合作几年后，公司于今年年初在香港注册成立了工程公司，这才有了29名建筑工人赴香港打工一事。
公司选派赴港工人时，香港方面有面试，全程录像，主要考察工人的实际操作水平，以及沟通协作能力等。一天虽说只用工作8小时，但他们住在深圳，每天得6点起床，坐大巴去口岸，再去香港的工地。
新闻报道中的赴港打工，其实和公司外派形式差不多。若自己去香港找工作，绝大部分得通过中介，办签证、对接劳务公司等，自然少不了“中间商赚差价”，中介费从1万元至3万元不等。光是这笔中介费，就让很多人知难而退。这过程还可能遇到坑人的“黑中介”，香港没去成，钱也没了。
不过，香港蓝领收入高，是确定的事实。一方面，香港作为国际性大都市，工资水平早就全球领先，蓝领工资自然也不会低；另一方面，由于出生率低、人口老龄化等问题，香港近些年出现了“用工荒”。
香港统计局的数字显示，2022年第四季度香港本地劳动人口仅有346万人，比两年前减少超10万人，预计4年后，香港会出现17万的劳动力缺口。而用工荒最严重的建筑行业，目前熟练及半熟练工人的缺口超万人，到2027年，缺口最大将达到4万人。
供过于求，最常见的做法便是通过高薪，招收外地劳工。记得国庆去日本游玩，某天在民宿看电视新闻说，因公交司机短缺，日本政府打算引入外籍司机，培训后上岗，月薪最低30万日元以上（约合人民币1.5万元）。而本地的一些拉面馆，门口张贴的招工启事，时薪一般在800-1000日元之间（约合人民币40-50元）。
相较于国内同类型工作，香港和日本的待遇颇有吸引力。可除了有一定招工门槛，当地消费水平高，工资到手后能存下多少，也是个问题。
上述新闻中的建筑工住在深圳，中午吃带过来的饭菜，能省下不少钱。可对大部分赴港打工人来说，过双城生活不可能是常态，“香港赚钱香港花”，到头来可能不如预期中存到的钱多。
曾有赴港打工人提到在香港的花销：每月房租6000元，高价租来的房间只有6平米大小；在外边随便吃一顿饭要七八十元，省吃俭用每月餐食费仍要3000元，水电网费1000元，加上其他花销，每月只能存三四千元。
相比之下，蓝领工人工资高，境遇比很多白领都要好，这也是经济发展和社会分工的必然趋势。在内地，“瓦工月入过2万”、“泥瓦匠一家三口半月收入4万”，这类报道也经常可见。香港建筑工人的高收入就更令人羡慕了，但除了运气和把握机会的能力，工作的个中辛苦，身在异乡的孤独，只有当事人知道。
前段时间我看到一篇报道，说的是利用短期工作签，去澳洲和新西兰打工的一群人。他们在农场摘草莓，在屠宰场清洗牛羊肉，干着最苦最累的活。有部分人赚了不少钱，改变了人生，也有遇到黑心老板，维权困难，带着不甘回国的。
当然如果有机会，我觉得能去香港甚至国外务工，也是个不错的选择。除了赚钱养家，更重要的，是感受一下当地社会对蓝领工作的福利保障。或许口口相传多了，还能改变下内地社会的认知，改善蓝领工人的工作环境。返回搜狐，查看更多
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