11月21日，“胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼”话题迅速冲上热搜，引发热议。河南省总工会12351热线工作人员表示，若合法，员工需按照公司制度执行，“如果违法可向当地的劳动部门反映。”
11月20日，胖东来创始人于东来在社交账号发文，宣称从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌，不允许靠父母买房买车。如果做不到的，公司将从制度制定上取消一切福利。
胖东来创始人于东来发文。图/当事人社交账号
据新京报报道，胖东来集团行政管理部门表示，目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。据上游新闻报道，河南许昌市和新乡市人社局相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。
当日，九派新闻以市民身份联系河南省总工会12351热线工作人员，对方表示如果该规定合法合规，员工需按照公司制度执行，如果违法可向当地的劳动部门反映。“您说的这个情况比较特殊，说的是取消员工福利，但没有说要克扣工资，把员工辞退。因为我们这是客服热线，需要让专业的这个律师解答一下，看看这个情况到底合不合规，合不合法。”
北京市中闻（西安）律师事务所谭敏涛律师告诉九派新闻，胖东来的这一规定，有助于引导员工树立正确的婚姻观和价值观，避免因彩礼、婚宴等问题产生矛盾。另一方面，这超出劳动法规定的企业管理范围，属于企业干涉员工的私生活。
九派新闻记者 陶梓童 黄巧文
编辑 万璇 吴迪返回搜狐，查看更多
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