“这周的四季雅集活动,记得帮我预留一个摊位呀,我带店里几个切脉义诊、砭石刮痧的师傅来。”在无锡市滨湖区河埒街道水秀新村小区,活跃着一支由100余名党员骨干、居民代表、爱心商企户等组成的“邻聚共理人”队伍,他们各展所长守护幸福“夕阳红”。
近年来,水秀社区党委持续深化“零距离”工作法,从党建领航、全域融合、邻里共享三个维度集智聚力,让为老服务暖到百姓心坎里,绘就“全国示范性老年友好型社区”的幸福底色。
党员带头“为老事”
建强组织聚合力
为解决为老服务覆盖不到位、需求匹配不精准等问题,水秀社区党委将支部建进小区、把力量聚在邻里。重塑体系强覆盖,拧紧“社区党委—小区党支部—党员中心户”组织链条;吸纳老党员代表、物业人员兼任小区党支部委员,让为老服务力量在小区“合兵一处”。
统筹各方融资源,组建“零距离”党建联盟,每季度认领家医入户、公证咨询等惠老实事项目;组织机关部门、在职党员每月下沉小区,依托“茶茶老空”“流动办公桌”等载体,提供业务代办、政策宣讲、法律援助、民意征集等6项服务,护航“银发”办事无忧、便捷安居。
深耕银发“烦心事”
做优服务暖民心
水秀社区着眼于“医食住行乐”等需求,将优质资源聚在小区,提供多层次、个性化的享老服务。锚定需求优化服务场景,在小区内建设“邻聚力康养服务站”,打造“1+N”惠老助餐矩阵,提供“家门口”的健康评估、中医诊疗、上门送餐等服务;提档升级小区学院,推出养生、书法等10类30余门课程,为晚年生活“赋能增色”。
先锋示范聚助老力量,小区党员定期开展入户走访,通过认领微心愿、联队认亲等途径为老人提供陪诊买药、代缴代办等专属服务400余次,让小区成为舒适港湾。
凝聚治理“银动力”
共筑和谐睦邻坊
老同志是小区的“活户籍、活档案、活地图”,小区党支部全面摸排小区离退休人员及党员分布情况、专业特长、兴趣爱好等,造册登记并进行动态管理。整合小区离退休干部、“五老”等力量成立“‘桃蹊’老党员工作室”“阿毛阿姨调解室”等,引导老同志在关爱帮扶、矛盾调解等民生领域发挥银龄力量,围绕群众关切开展民主协商,认领加装便民椅、规划晾晒区等9件小区微实事。
组建“红烛先锋”“平安365”等6支银发志愿服务队,创新实施“小老助老老”服务模式,依托“友邻包2.0版”互助载体,以低龄退休党员、活力老人志愿者为“主力军”,为空巢、高龄老人等群体提供代买、陪聊等服务,奋力谱写新时代基层治理的“银发”篇章。 陈雨露
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