为推进人才资源赋能新质生产力发展，徐州市铜山区新区街道以打造聚才“强磁场”、构建引才“硬底盘”、健全育才“强引擎”、撑起用才“全钢架”为抓手，坚持“广开渠道聚人才、诚心实意引人才、一心一意育人才、不拘一格用人才”的选才引才标准，以更加积极、开放的姿态引用人才，为乡村振兴积蓄强劲动能。
打造聚才“强磁场”，凝聚人才项目。为顺应新质生产力发展趋势下的农业农村全面振兴，新区街道以企业和产业链发展的现实需求为导向，做好“产业+人才”顶层设计，结合资源禀赋，聚焦重点产业、支柱产业、特色产业，注重精准施策、突出靶向招引，大力引进重大项目、关键技术等方面急需紧缺的高层次人才，实现以产聚才、以才兴产。优化产业布局，构建一二三产业融合的产业体系，引导各村（社区）以“党建赋能、共建强链”为主线、村企联盟为牵引，打造榆庄台上麦楼、五环路“一圈一带”农文旅特色产业链。激发更多“能人”返乡干事创业，用创业带动就业，用就业带动人才；推动资源、服务向各村（社区）下沉，优化人才创业就业环境。
构建引才“硬底盘”，加快人才引入。街道深度挖掘乡村特色文化资源，靶向引才，通过人才优势打造具有鲜明地域特色的文化品牌。围绕铜山区经济社会发展需求，新区街道成功申报一名省“333工程”第三层次人才，为建设铜山区四高地一福地贡献新区力量。
健全育才“强引擎”，培优人才队伍。建立乡村人才培育提升长效机制，激发乡村建设的有生力量，充分发挥街道农业农村项目培训和乡村振兴教育培训主阵地作用，用好微信公众号等网络渠道，通过线上送学与线下培训相结合的方式，进一步加强乡村人才的理论知识储备和工作实操能力。各村（社区）党组织坚持结果导向，采取“走出去、请进来”相结合的方式，积极选派致富带头人、种植养殖大户等外出学习，通过实地观摩、听取介绍、互动交流等一系列举措，加强互学互鉴，让乡村人才持续蓄能。
撑起用才“全钢架”，释放人才活力。选树一批乡土人才先进典型，充分发挥先进典型“传、帮、带”作用，组织下沉一线提供实用技术指导，形成“能人”带“众人”，“众人”变“能人”的人才格局。支持乡土人才发挥自身优势，带头兴办新型农业经营主体和经济实体，带动社会公众共同致力于乡村振兴。
发展新质生产力助推乡村振兴，既是时代课题，又是发展命题。新区街道党工委充分发挥党的人才工作优势，以更实的作风、更大的担当、更拼的干劲，加快转型发展、推动改革创新、全力攻坚克难，真正使街道地域人才的关键变量转化为推动形成新质生产力的最大增量。 王增昌 袁娇
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